Избран е за асистент на Економскиот Факултет во Скопје на Група предмети од областа на Менаџментот во 2004 год. Роден е во Скопје на 31 Мај 1975 год. Дипломира на насоката Менаџмент во 1997 година, а магистрирал во 2004 година. Во периодот од 1 април 1998 год. до 15 декември 1999 год. работи во Комерцијална Банка – Скопје во Секторот за кредитирање на стопанството. Подрачје на научен интерес му претставува проблематиката од областа на Менаџментот.

На следниот линк можете да ја погледнете одлуката за избор на звање како и рецензентскиот извештај.

Избрани трудови:

1. “Theories of Motivation”, (2002), Co-author with Postolov Kiril, Journal for Law and Economics, No. 1, Faculty of Law, Mostar, B&H, pp.55-64;
2. “Управување со организациската култура“, (2004), Master work, Faculty of Economics – Skopje, University “Ss. Cyril and Methodius” in Skopje;
3. “Микро наспроти макро организациско однесување“, (2005), Annual at Faculty of Economics – Skopje, University “Ss. Cyril and Methodius” in Skopje, Том 40, pp.451-459;
4. “Улогата на организациските промени во менаџмент системот“, (2006), Annual at Faculty of Economics – Skopje, University “Ss. Cyril and Methodius” in Skopje, Том 41, pp. 393-401;
5. “Behavioral processes in international business – perspective of the Republic of Macedonia”, (2007), Proceedings from the 6^th  International Scientific Conference – Economic Integration, Competition and Cooperation, Faculty of Economics – Rijeka and Co-organizers, 18-21 April, Opatija, Croatia, pp.1-15;
6. “Употребата на моделот 6  (Six) Sigma во малиот бизнис во Република Македонија”,(2007), Annual at Faculty of Economics – Skopje, University “Ss. Cyril and Methodius” in Skopje, Том 42, pp.361-371;
7. “The Impact of Global Recession and the Policy Response – The Case of the Macedonian Economy”, (2007), Co-author with Tevdovski Dragan & Marija Trpkova, Proceedings from the International scientific conference “Economic policy and Global recession”, University of Belgrade, Faculty of Economics, Belgrade, Serbia, Vol. 1, pp.129-137;
8. “Стратегиско управување со организациски промени”, (2009), Ph.D. Dissertation, Annual at Faculty of Economics – Skopje, University “Ss. Cyril and Methodius” in Skopje;
9. “Managing Action Programs for Organizational Development”, Management – Dest and Ulrich Periodical, (2009), Co-author with Ljubomir Drakulevski, Faculty of Organizational Sciences – Belgrade, University of Belgrade, Belgrade, No.51, Year XIV, pp.21-27; 
10. Приридата на реинженерингот на деловните процеси (BPR), кај македонските организации кои управуваат со промени, (2010), Annual at Faculty of Economics – Skopje, University “Ss. Cyril and Methodius” in Skopje, Том 45, pp. 433-443;    
11. “Strategic Change Management in function of Sustainable Organizational Development”, (2013), Annals of the Faculty of Economics in Subotica, University of Novi Sad, pp.241-252;
12. “Socially Responsible Organizational Restructuring”, (2013), Proceedings from International scientific – research conference “Systemic Economic Crisis: Current Issues and Perspectives”, ASECU and Faculty of Economics – Skopje, “Ss. Cyril and Methodius” University in Skopje, Skopje, 30-31 May, pp.278-290;
13. “Managing Organizational Competences for Sustainable Business Excellence”, (2014), Co-author with Drakulevski Ljubomir, 19-th International Scientific Conference on Topic “Integration Processes as Factors Affecting Competitiveness and Economic Efficiency, Faculty of Economics in Subotica, University of Novi Sad, Palic, 15-17 May, pp.156-167;
14. “Managing Business Model in Function of Organizational Dynamism”, (2014), co-author with Drakulevski Ljubomir, Proceedings from 14-th International Scientific Symposium SymOrg 2014 “New Business Models and Sustainable Competitiveness”, Faculty of Organizational Sciences – Belgrade, University of Belgrade, Zlatibor, Serbia, 6-10 June, , pp.3-14.
15. “Strategic determinants for managing the optimal changes in the model for sustainable growth”, (2014), Co-author with Drakulevski Ljubomir, Proceedings from the International Conference on Euro – Asian Economies, Beykent University, Istambul, Manas University in Kyrgzstan and Ss. Cyril and Methodius University in Skopje, Faculty of Economics – Skopje, Skopje, 1-3 July, pp.51-58;
16. “Modelling the Organizational Development – Methodological and Empirical Approach”, (2014), Co-author with Ivanovski Igor, Media Dialogues, Ivpe Cetinje, Montenegro, No.20, Vol.7, pp.691-707;
17. “Conflict Management Styles among Managers in Macedonian Organizations”, (2014), Co-author with Drakulevski Ljubomir & Angelina Taneva – Veshoska, European Journal of Economics and Management, London, UK, Vol.1, No.1, 2014, pp.149-161;
18. “Organizational Development of the Insurance Companies in Republic of Macedonia: Is there a need for Creative Recombination?”, (2015), Co-author with Ivanovski Igor, Some Current Issues in Economics, Komarno, Slovakia, Vol.1, pp.143-158;
19. “The Importance of the Intellectual Capital as a Factor in Creating New Values to the Organization”, (2015), Co-author with Miladinoski Sreten & Sanja Nikolic,  Knowledge – International Journal of Scientific and Applicative Papers, Vol. 8, No.1, pp.360-365;
20. “Organizational Flexibility and Change for Managing the Business Continuity”, (2015) Co-author with Drakulevski Ljubomir, Proceedings from the 9^th International Scientific Conference on Economic and Social Development, Indexed in Web of Science, Varazdin Developmental and Entrepreneurship Agency, University North, Istambul, Turkey, 9-10 April, pp. 442-450;
21. “Business Model for Diagnosing and Changing the Organizational Culture”, (2015), Co-author with Drakulevski Ljubomir, Proceedings from the 10^th  International Scientific Conference – Economic Integration, Competition and Cooperation, Faculty of Economics – Rijeka and 24 Co-organizers, 22-24 April, Opatija, Croatia, pp.71-82;
22. “Management of Sustainable Business Model”, (2015), Co-author with Drakulevski Ljubomir & Aleksandra Janeska – Iliev, Annals, Faculty of Economics in Subotica, University of Novi Sad, Serbia, Vol.51, No.33, pp.177-191;
23. “Advanced Methods for Managing the Organizational Behavior”, (2015), Co-author with Drakulevski Ljubomir and Vincenzo Pisano, Proceedings from international conference “Economic Recovery in Post – Crisis Period”, Faculty of Economics – Skopje, “Ss. Cyril and Methodius” University in Skopje, Skopje, 29-30 May, 2015; pp.370-383;
24. “Determining the potential of the Management Consulting in various economic backgrounds” (2015), Co-author with Igor Ivanovski, Proceedings from MAC – EMM Conference 2015, Prague, Czech Republic, pp. 282-291;
25. “The Intermediaries as a Business engine of the insurance industry – the Transformative influence of the Change Management?“, Co-author with Ivanovski Igor, Some Studies of Economics Changes, Komarno, Slovakia, 2016, Vol.1, pp.25-36;
26. “Developing an applicative managerial capacity for modelling the organizational health”, (2016), Co-author with Igor Ivanovski, Proceedings from MAC – MME Conference 2016, Prague, Czech Republic pp. 245-252;
27. “Creating and developing the concept of Business Integrity”, (2016), Co-author with Drakulevski Ljubomir, International Journal of Strategic Management, Subotica, Serbia, Vol.21, No.2, pp. 23-31;
28. “The influence of business ethical behavior towards developmental capacity of the insurance industry”, (2016), Co-author with Ivanovski Igor, Дубаи, ОАЕ, Proceedings of the Fourth Middle East Conference on Global Business, Economics, Finance and  Social Sciences ME16, pp.29-41;
29. “The potential of the developing model of organizational health for the growth of the insurance industry“,(2017), Essays in Economics and Business Studies, International Research Institute, Komarno, Slovakia, Vol.1, pp.184-192;
30. “Managerial influence of the Model of Open Innovation towards Organizational Development: Comparative analyses from the advanced national economies“,(2017), Co-author with Drakulevski Ljubomir and Igor Ivanovski, CIK-MIT Conference Proceedings, MIT, Boston, USA, pp.92-111;
31. „Analysis of the Open Innovation model influence on Organizational Development”, (2018), Co-author with Igor Ivanovski, Annual at Faculty of Economics – Skopje, Tom 53, pp. 275-285;
32. “Managing the learning capacity of organizational culture in relation to organizational commitment – Methodological and empirical overview“,(2018), Co-author with Igor Ivanovski, Management of Organizations: Systematic Research, Vol. 80, pp. 89-100;
33.  “The impact of Organizational Changes on increasing SME’s competitiveness”, (2019), Co-author with Mustafa Naim and Xhavit Islami, Economica: Acta Universitatis Danubius, Vol.15, No.2, pp. 93-114;
34. “Business ethical behavior as a critical factor in HR change transformational models in the insurance industry – the case of Republic of N. Macedonia”, (2019), Co-author with Igor Ivanovski, Dynamic Relationships Management Journal, indexed in Scopus, Autumn issue, Vol.8(2), pp.41-54.

Професионалните активности се состојат од: 

1. Национален Сенатор на Светскиот Форум на Бизнис ангели (WBAF) за Северна Македонија и член на Истражувачкиот Комитет на WBAF, од 2018 до денес
2. Единствен национален тренер во Македонија на Адизес меѓународната Top Laef методологија за менаџмент, лидерство и организациски промени, 2009 до денес
3. Национален експерт на UNDP, за проектот “Окривање и равивање на претприемачки вештини и способности кај кандидатите за само-вработување”
4. Национален консултант на Европската банка за обнова и развој (ЕБРД), во сегментот на TAM програмата, 2013 год
5. Генерален секретар (од 2019) и член на Бордот на Гувернери (од 2015 год.) на ASECU – Асоцијација на Економски Универзитети од Југо-источна вропа и Црноморскиот регион, Солун, Грција
6. Директор на Центарот за економски истражувања (ЦЕИ) на Економски Факултет – Скопје, Универзитет „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје, 2016 – 2020
7. Претседател на Издавачкиот Одбор на Меѓународната конференција за Корпоративно управување на  Економски Факултет – Скопје, Универзитет „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје, 6-9 Ноември, 2012
8. Член на Одборот за меѓународна соработка на Универзитет „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје, 2016 год. до денес
9. Член на Економскиот совет на Македонско – бугарската стопанска комора, 2013-2016 год.
10. Секретар на После-дипломските студиуми по МБА Менаџмент, како и Менаџмент во осигурување, од 2017 до денес
11. Секретар на научно – истражувачката конференција „Менаџмент предизвици во решавање на современи економски проблеми“, во чест на 25 години јубилеј на МБА Менаџмент последипломскиот студиум
12. Комитет за EFMD акредитација Економски Факултет – Скопје, претседател на Модул 6 – Образование за вработени лица, 2013/14
13. Претседател на 4та меѓународна летна школа „Направи разлика: Стани Одржлив лидер за ЕУ конкурентска предност“,Економски Факултет – Скопје, УКИМ, Охрид, Август, 2014 год.
14. Reviewer, претседател и член на Организациски, Програмски и Научни одбори на редица конференции, симпозиуми, семинари и летни школи
15. Советник на бројни извршни менаџери и органи на управување на македонски трговски друштва.
16. Економски и менаџмент советник, во различни области на извршни, оперативни, финансиски, структурни и останати бизнис развојни сегменти, на главни извршни  или оперативни менаџери, Бордови на директори, во неколку македонски организации и институции.

Академските активности се тесно поврзани со експертско академско учество во имплементирање на следниве нациопнални и меѓународни проекти и обуки: 

1. “Identifying and developing entrepreneurial skills at candidates for self – employment”, национален експертски проект, UNDP, Министерство за труд и социјална политика, Агенција за вработување, Скопје, Декември, 2011
2. “Enterprise Growth Programme (EGP) and Turn-Around Management (TAM)” in Bucen Kozjak – Kumanovo, апликативен мешународен проект, EBRD, Скопје, Јануари – Март, 2012
3. Координатор на Erasmus + меѓународен научно-истражувачки проект “Joint Program for Sustainability Leadership – PoSsibLe”, Erasmus+, КА2 – Соработка за Иновации и Размена на Добри Практики: Стратегиски партнерства во високо образование, 2016 – 2018
4. Национален апликативен истражувачки проект “Деловно – технолошки Акцелератор – УКИМ”, Фонд за иновации и технолошки развој, Скопје и УКИМ Конзорциум, 2018 до денес
5. Координатор на Професионална Тренинг прогарам “Quality Management and Competitiveness”, JICA, Универзитет од Нагасаки, Универзитетот за национално и светско стопанство, Софија, Бугарија, Економски Факултет – Скопје, Универзитет „Св. Кирил и Методиј“ во Скопје, 2019,
6. Координатор на регионален истражувачки проект INTERREG  Balkan – Mediterranean project, line 2014-2020, “Organizing acceleration for high- potential innovative SMEs – The Gazelle project”.