Цели на предметната програма (компетенции): Цел на предметната програма Организациско однесување е да им овозможи на студентите да се стекнат со продлабочени знаења од областа на организациското однесување и со специфични вештини за примена на ова знаење во практиката. За остварување на овие цели предметната програма ќе ги обработи теоретските аспекти на организациското однесување, а потоа ќе се фокусира на нивната практична примена. Со усвојувањето на сознанијата на оваа предметна програма, студентите ќе можат да: - Разберат зошто во теоријата има различни концепти за однесувањето на луѓето во организацијата и зошто треба да се развива етичко однесување во организацијата;
- Знаат да го одредат местото на луѓето во организационата структура;
- Го почитуваат и развиваат лидерството како многу значајна димензија на менаџерската професија и да станат вистински лидери за поединците и групите во организацијата;
- Го поддржуваат и разбираат етичкото однесување на работните места и во меѓусебното комуницирање на луѓето како предуслов за зголемување на задоволството од работата и намалување на стресот;
- Ја разберат и стимулираат мотивацијата во работата;
- Знаат како се распоредува моќта во организацијата, зошто постојат и како треба да се организираат политичките процеси во неа;
- Разберат зошто е важна организациската култура и нејзиното постојано унапредување;
- Разберат зошто акцептирањето на организационите промени и организацискиот развој се единствени начини за опстанок на организацијата во современите услови.
| 