Наслов на наставниот предмет

Организациско однесување

Код

 MGT 130

Наставник

Доц. д-р Александра Јанеска -Илиев

Цели на предметната програма (компетенции):

Цел на предметната програма Организациско однесување е да им овозможи на студентите да се стекнат со продлабочени знаења од областа на организациското однесување и со специфични вештини за примена на ова знаење во практиката. За остварување на овие цели предметната програма ќе ги обработи теоретските аспекти на организациското однесување, а потоа ќе се фокусира на нивната практична примена.

Со усвојувањето на сознанијата на оваа предметна програма, студентите ќе можат да:

• Разберат зошто во теоријата има различни концепти за однесувањето на луѓето во организацијата и зошто треба да се развива етичко однесување во организацијата;
• Знаат да го одредат местото на луѓето во организационата структура;
• Го почитуваат и развиваат лидерството како многу значајна димензија на менаџерската професија и да станат вистински лидери за поединците и групите во организацијата;
• Го поддржуваат и разбираат етичкото однесување на работните места и во меѓусебното комуницирање на луѓето како предуслов за зголемување на задоволството од работата и намалување на стресот;
• Ја разберат и стимулираат мотивацијата во работата;
• Знаат како се распоредува моќта во организацијата, зошто постојат и како треба да се организираат политичките процеси во неа;
• Разберат зошто е важна организациската култура и нејзиното постојано унапредување;
• Разберат зошто акцептирањето на организационите промени и организацискиот развој се единствени начини за опстанок на организацијата во современите услови.

Содржина на предметната програма: 

1. Организациското однесување и организацијата
2. Групи во организацијата
3. Мотивација         
4. Поединецот и организацијата
5. Лидерство
6. Природата на организациското однесување